今年以来，汉滨区水利局强化举措，抓严抓实干部纪律作风建设，以严的基调推进正风肃纪，筑牢纪律作风防线，推动水利系统政治生态持续向好，为全区水利事业高质量发展保驾护航。

抓学习强思想促提升。坚持把党的建设放在首位，持续巩固拓展主题教育成果，落实“四个以学”长效机制，抓实“第一议题”制度，采取集中学习、举办读书班、研讨交流、培训辅导、“三会一课”、主题党日、现场教学等多种方式，加强党员干部学习教育培训，筑牢思想堤坝。严守政治纪律和政治规矩。深化巩固党纪学习教育，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，融入日常、抓在经常，教育引导党员干部讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧。开办“锤炼过硬本领、激励担当作为”水利大讲堂，激励干部台上讲出来、台下用起来，目前已累计举办15期，36名干部得以上台展示自我，并邀请专业讲师“进门讲”，持续提升干部队伍的政治素养、业务技能和廉洁自律意识。

抓作风强队伍促担当。持续纠治“四风”顽疾，严格落实为基层减负、精文减会及“过紧日子”要求，整治文风会风，开展节约纸张、水电行动，浪费现象明显好转。持续开展“三个年”活动，促进干部转作风、抓落实、提效能，锚定目标真抓实干；深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，立足水利职责持续开展“我为群众办实事”实践活动，共排查整改问题66个、为民办实事149件，高效办结落实“12345”工单135件，圆满办结市、区人大代表建议和政协委员提案20件且满意率达100%。组建由该局班子成员带队的7个水利工作服务指导小组，积极深入26个镇（街道）对抗旱保供和防汛工作进行服务指导。积极推进干部轮岗交流，针对干部队伍的结构和需求，进行优化调整，选拔了一批德才兼备的年轻干部充实到关键岗位，激发系统活力，为水利工作注入新鲜血液。以“三亮三评三运用”绩效考核机制为抓手，评选“担当作为好干部”18名、优秀党员及党务工作者18名，树立了典型、弘扬了正气，使干部学有榜样、赶有目标。完成工会、妇联、共青团换届选举，整合工会、妇联、团委等组织资源，设立群团工作联席会议制度，实现资源共享、合作共赢，先后组织开展了“世界水日”“中国水周”主题宣传活动、“扮靓安康湖”志愿护河行动、退役军人“八一”建军节主题活动、“7.31”特大洪灾42周年警示教育暨“水利开放日”活动、“守护汉江绿脉 践行两山理念”志愿活动、干部子女高考集体升学礼等活动，有效提升水利系统干部凝聚力、向心力，提振干部干事创业的精气神。

抓制度强管理促规范。加大水利系统廉政风险防范力度，开展风险隐患排查化解，对排查出的风险点，剖析根源，细化举措，强化整改，不断促进提质增效和规避风险。坚持“当下改”与“长久立”相结合，抓好建章立制，建立长效机制，强化制度执行，用制度管人理事，堵塞管理漏洞，防止问题反弹回潮，确保常态长效。近年来，先后修订完善党委理论学习中心组学习制度等八项工作制度，印发了“三重一大”事项集体决策制度，规范了决策程序，确保重大事项决策科学、民主、公开透明。制定完善水利项目的技术评审、招投标、施工、监督管理、竣工验收、运行维护等全过程管理制度，进一步规范项目管理流程。并加强制度执行效能监督检查，定期开展自查自纠，确保各项制度有效落实，为水利事业发展提供了坚强的制度保障。强化干部管理，推深做实“三亮三评三运用”干部动态绩效考核机制，优化精简考核指标，规范考核流程，不断提升考核的精细化、精准度和公平性，激励干部担当作为、争先创优。

抓廉洁强纪律促工作。认真落实全面从严治党主体责任，该局完成机关党委和机关纪委换届选举，选优配强班子，强化组织功能。定期研究部署党风廉政建设工作，召开水利系统党风廉政建设暨机关纪委工作会议，明确任务、压实责任。强化廉政教育，组织党员干部到安康廉政教育基地、烈士陵园、牛蹄岭战役遗址、黄石滩水库“延安精神践行研学基地”开展现场教学，敲响廉政警钟、注入廉政动力，教育党员干部受警醒、明底线、知敬畏。定期开展警示教育，召开警示教育会议，观看警示教育片，剖析反面典型，用身边事教育身边人，引导干部从中吸取教训、举一反三、引以为戒。深化正风肃纪，加大对干部的日常监管，常态化开展谈话提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。坚持因人施教，突出年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点人员作用，召开年轻干部集体谈话会和年轻干部研讨交流会，为年轻干部拧螺丝、紧发条，教育引导他们练内功、提本领、讲规矩、勇担当。局机关纪委加强执纪监督，对6名履职不力的干部给予提醒谈话，对违反上下班纪律的干部进行通报批评并给予“三亮三评三运用”扣分。

通过驰而不息抓纪律作风，强化干部的规矩意识和纪律意识，推进党风廉政建设深入开展，营造水利行业清风正气，为水利事业发展注入强劲动力，促进水利工作提质增效。今年以来，通过开展“春雷行动”“亮?；ず有卸?，排查整改河湖“四乱”问题33个，整改完成率100%，筑牢河湖生态屏障。围绕提升水资源管理水平，开展取水户水量核定，完成136处取水许可证登记变更，依法对33起涉嫌违法取水行为进行调查，下达责改通知11份，建成节水创建项目2个。面对今年旱情和汛情，坚持抗旱防汛两手抓，多措并举全力保供，为饮水困难群众送水上门，延伸管网、开辟新水源、分时段供水，为23个镇（街道）调配101台水泵用于农灌，建成3处灌溉水源工程，牢牢守住抗旱保供底线；科学修编防汛抗洪预案和山洪灾害防御预案，组织开展全区山洪灾害防御、城区防洪闸门启闭演练，及时发布山洪灾害风险预警，确保全区平稳度汛。水利项目建设强力推进，实施移民后扶、病险水库除险加固、水保生态治理、城乡供水一体化等6类项目，实施安全饮水巩固提升项目31个，对全区39个水厂进行生态?；ず退始觳猓俸推舳赣眯钏枋?6处，保障水源稳定，延伸改造老旧管网168.35公里。各项工作高质高效开展，为全面完成全年目标任务打下坚实基础，以实干推动汉滨水利事业高质量发展。

撰稿：肖梅

编辑：赵浩宇